Antes de solucionar escolher uma carreira, você precisa ler seus objetivos de grande prazo. Você tem que saber qual educação e treinamento você necessita pra profissão escolhida. Depois de saber o que pretende fazer, você podes reduzir a lista de possíveis opções pra escolher. Você também tem que opinar se o trabalho fornecerá um plano de aposentadoria e um cronograma versátil. Por fim, a coisa mais relevante em uma carreira é ser feliz e cumprida.
Escolher uma carreira que se alinha com seus valores
A busca de carreira é uma divisão importante do processo de planejamento de carreira, e algumas pessoas negligenciam essa fase. Ao escolher uma carreira, você deve opinar seus valores e estipular quais funções corresponderão à sua personalidade e interesses. Você também pode se perguntar se certos papéis o deixam desconfortável ou executam seus valores. Tendo como exemplo, você pode não se sentir confortável pela linha de frente de um incêndio ou uma emergência, desse modo, você deve escolher uma carreira que permita exercer estes valores.
Após possuir uma imagem clara do que você deseja fazer, é hora de fazer outras pesquisas sobre isso possíveis carreiras. Procura títulos de serviço no campo e descubra se é preciso treinamento. Que tipo de responsabilidades são necessárias? Você quer ser um piloto ou jornalista esportivo? Quem sabe você sonhasse em ser fisioterapeuta, jornalista esportivo ou engenheiro aeronáutico? Pergunte a si mesmo se você teve um sonho de infância e isto estava referente ao esporte. Se seus sonhos de infância combinam com seus valores, isso talvez pode ser uma pista para uma futura carreira.
Escolher um emprego que permite fazer pleno exercício de tuas habilidades e experiência
Escolher um emprego que aproveite ao máximo suas habilidades e experiência é considerável, não importa onde você esteja em sua carreira. Se você passou anos em um único setor, talvez não seja considerado para outros empregos. Não obstante, se você estiver interessado em um novo setor, poderá usufruir suas habilidades e experiência pra transportar a posição mais próxima do seu sublime. Além disso, você não precisará se contentar com a primeira localização que localiza – se não estiver feliz com o que detém, sempre poderá mudar de emprego.
Escolher um emprego que ofereça um plano de aposentadoria
Geralmente, escolher um emprego que ofereça um plano de aposentadoria é uma bacana forma de ampliar tuas economias. O setor de seguros dá muitos benefícios e deseja atrair funcionários, oferecendo a eles a oportunidade de experimentar seus produtos. As empresas que produzem produtos farmacêuticos também são ótimos pra melhores aposentadorias, porque normalmente têm a visão longa com seus produtos. Mas, muitos empregadores não oferecem nenhum plano de aposentadoria, assim sendo é melhor ver os detalhes daquele oferecido antes de se inscrever.
Ademais, você precisa procurar um plano de aposentadoria que permita que você contribua com uma certa quantia de dinheiro por conta própria. Se o seu empregador não oferecer nenhum plano de aposentadoria, você poderá auxiliar com dinheiro e formar um ovo de ninho de aposentadoria confortável. Você também deve olhar se a quantidade de contribuição do empregador é comparável ao que novas corporações estão oferecendo. Idealmente, tem que ser equivalente aos planos de aposentadoria de outras corporações.
Escolhendo um emprego que ofereça um cronograma maleável
Enquanto outras pessoas pensam que um cronograma maleável significa que um empregador lhe dará mais liberdade nas horas em que você trabalha, este nem sempre é o caso. Alguns empregos conseguem permitir que você trabalhe certas horas no decorrer da semana, e tudo bem se você não é um grande fã de um cronograma exigente. O trabalho versátil assim como podes ser usado para acomodar outros compromissos, como assistência infantil, aulas ou novas funções que você pode ter que assumir durante estabelecidas horas. Por fim, você vai ter que escolher o trabalho adequado ao seu hábitos de vida e disponibilidade.
A maleabilidade é considerável por vários motivos. Como por exemplo, muitas pessoas preferem definir seus próprios horários e são mais produtivos quando o realizam. Isso permite que eles permaneçam focados e pela tarefa sem ter necessidade de atender às demandas de um gerente. Também, os horários de trabalho flexíveis conseguem amparar as pessoas a evitar a procrastinação e fornecer resultados de alta qualidade no tempo. Usar um construtor de currículos como o Zippia também é uma fantástica maneira de adquirir um currículo profissional pra uma localização aberta sem um gigantesco investimento de tempo.