Escolher um emprego é uma importante escolha. Existem diversas opções de carreira diferentes disponíveis; assim, você necessita explorar seus interesses e examinar diferentes ocupações. O mais significativo é escolher uma carreira que você gosta. Você lidará com essa decisão por diversos anos, então tem que escolher uma carreira de que gosta. Neste local estão alguns dados pra escolher a carreira certa para você. Mantenha a mente aberta e invista na cultura da empresa.
Investindo na cultura da organização
As organizações que investem em sua cultura da corporação criam melhores decisões e resultados durante o tempo. Os funcionários satisfeitos são mais produtivos e leais a uma corporação, de acordo com estudos independentes. Ademais, maior alegria dos funcionários leva a menos taxas de rotatividade e superior lealdade ao comprador. Nesse motivo, cultivar a cultura de uma organização é um semblante crítico de fazer um negócio robusto. Pois, como você investe pela cultura da organização?
Descobrindo ocupações
Para escolher uma carreira, você precisa sondar ocupações que lhe interessam. As espetaculares maneira de delimitar sua lista é conduzir a descoberta preliminar de fatos a respeito cada ocupação. Reúna informações básicas a respeito do serviço, o salário, o mercado de trabalho e os requisitos educacionais. Depois de apagar sua tabela, comece a se candidatar a empregos. Pra ajudá -lo a delimitar sua pesquisa, visite um web site de carreira ou explore a Internet para estudar mais sobre isso as ocupações.
Mantendo a mente aberta
Mantenha a mente aberta ao escolher um emprego. Tente não revogar uma corporação com apoio na sua localização, sexo ou objeto. Você poderá estar perdendo uma chance ótima. Poderá demorar um pouco antes de encontrar a carreira certa, todavia valerá a pena. Isto ajudará você a impedir fazer uma má possibilidade. Quanto mais aberta você for para outras idéias, maior a promessa de encontrá -las.
Comercializando -se para o gerente de contratação
Ao se candidatar a um emprego, é essencial saber como se vender pro gerente de contratação. Tenha em mente de que as entrevistas de emprego não são de tamanho único e você deve moldar suas respostas à localização e corporação específicas. O objetivo do gerente de contratação é avaliar tuas habilidades e qualificações, não apenas o seu currículo. Isto significa garantir que você tenha se preparado bem e conheça seu público. Listados abaixo estão alguns detalhes para se vender para o gerente de contratação.
Personalidade
Apesar de que possa parecer um não -sequente acreditar a personalidade ao escolher uma carreira, é de fato possível conduzir isso em consideração. Os traços de personalidade associados a um trabalho estão ligados à felicidade e à produtividade. De acordo com a procura, pessoas com traços de personalidade parecidos têm melhor desempenho em seus empregos. Se você está pesquisando um emprego que permita trabalhar com pessoas e entender recentes pessoas, procure empregos relacionados ao teu tipo de personalidade.