Coisas a crer ao escolher um emprego

O alinhamento de carreira é a chave para conseguir o sucesso em cada campo. Se você gostar do seu trabalho, ficará aparente que você funcionará melhor. Entretanto, também existem outras coisas a acreditar ao escolher um emprego: salário, horário de serviço e objetivos de carreira. Todos esses fatores são capazes de ser difíceis de avaliar. Seguindo estas dicas, você estará no caminho direito pra atingir seus objetivos de carreira! Listados abaixo estão novas coisas a achar antes de escolher um emprego:

Salário

Embora a renda seja um fator -chave para optar entre 2 empregos, há outros fatores a serem considerados. Só o salário talvez não seja o fator mais sério ao escolher um emprego, todavia poderá ajudá -lo a conseguir seus objetivos na vida. Considere os privilégios do pacote de empregos, incluindo seguro médico e odontológico, planos de aposentadoria e outras vantagens. Além do mais, lembre -se de que um salário mais grande geralmente significa melhor corrente de caixa e poder de compra.

Horas de serviço

Você pode estar se perguntando como escolher entre trabalho versátil e uma semana de trabalho padrão. A flexibilidade é relevante para diversos funcionários e podes ajudá -los a manipular outros compromissos. O serviço flexível também se estende ao compartilhamento de empregos, o que permite que os funcionários dividam um emprego entre duas pessoas. Tais como, alguém podes trabalhar em turnos de manhã e à tarde, enquanto a outra trabalha noites e fins de semana. Algumas organizações implementaram esquemas de trabalho flexíveis, pra que você possa descobrir um que melhor lhe convém.

Objetivos de carreira

Se você ainda não escolheu uma ocupação específica, precisa começar com uma ampla meta de carreira. A idéia é se preparar pra todas as opções de carreira e escolher a que é a mais apropriada para sua personalidade e pontos fortes. À capacidade que tua carreira progride, estreitar tuas opções poderá ajudá -lo a concentrar suas inscrições para busca de emprego e pós -graduação. Em seguida, crie um plano de ação detalhado com metas de curto e enorme tempo.

Traços de personalidade

A suposição dos 5 variados fatores de personalidade revela que as pessoas exibem padrões parelhos em tuas preferências no momento em que se trata do tipo de trabalho que devem acompanhar. Essas cinco características são úteis pra assimilar os resultados relacionados à carreira. Tais como, as pessoas com mentes abertas têm superior expectativa de serem aventureiras e criativas. Concretamente, aqueles com traços de personalidade estreitos têm superior promessa de serem mais cautelosos sobre isto tuas possibilidades de carreira. Os 5 grandes prevêem resultados gerais, entretanto traços estreitos de personalidade são capazes de ser mais úteis pra apreender resultados específicos relacionados ao trabalho.

Potencial de ganho

Você podes se concentrar em receber potencial ao escolher uma carreira. O termo ganho potencial está relativo aos ganhos mais altos que você poderia alcançar em um instituído campo ou o lucro máximo que uma organização poderia adquirir. A corporação XYZ obteve US $ duzentos milhões com widgets de venda no ano passado. As mentes mais brilhantes do setor trabalham para a empresa e esperam ser as primeiras a amparar uma nova tecnologia que corta os custos de geração. Da mesma forma, obter o potencial numa função de trabalho poderá ser comparado à quantidade de dinheiro que você poderia ganhar em um ano ou dois.